人才供应链

2020年起，Mancode全力投入资源，淬炼资深团队，凭借经验优势，已经迅速招聘入职一批平均从业经验超过十年的管理合伙人和资深顾问，在深圳、北京、上海、广州、南京、西安等地开设分支机构，2021年内人员规模将突破150人，规划2022年突破300人。

Mancode在全国的布局，不仅限于招聘业务，将通过强大的资源整合能力和协同效应，把各地办公室建设成为人力资本价值创造业务的前方“桥头堡”，一站式为客户提供人才招聘、财务顾问、咨询赋能及社群运营等服务。

建立了“万氪睿享”的高端猎头招聘品牌，下辖11个专业事业部及五个城市办公室。计划用三年时间在金融、房地产、互联网、大健康、智能制造等领域冲击大湾区第一的位置。

有别于依赖简历搜索和名单获取的传统销售型猎头工作模式，万氪确立了“MQC” 顾问标准体系和“高薪高绩效” 的人才定位，致力于建设一只“知识分享”型的精英顾问团队，采取线上知识分享+线下社群运营的矩阵式工作模式，有效助力顾问提升产能。

万氪睿速

公司设立“万氪睿速” 子品牌，目前已在广州、西安、南京等地布局交付中心，启动 RPO（招聘流程外包）业务，将招聘市场下沉到更广阔的领域。

万氪睿速致力于为全国范围的金融、房地产、大消费、新零售、互联网高科技、智能制造、教育、医疗健康等行业的企业客户提供优质的招聘流程外包及灵活用工等业务，为客户提供一站式人力资源综合解决方案。万氪睿速扎根深圳，目前已在广州、南京开设办公室，构建专业团队，2021年内将在西安、贵阳等地深耕拓展，尽快在三年内完成RPO及灵活用工业务的全国布局。